Atribuições
I. Administrar o Plano de Cargos, Remuneração, Benefícios e Vantagens;
II. elaborar, implantar e executar o Sistema de Avaliação de Desempenho do servidor técnico-administrativo;
III. executar o Sistema de Avaliação de Desempenho do servidor docente;
IV. emitir parecer em processos relativos a afastamento para capacitação de pessoal técnico-administrativo;
V. apreciar pedidos de alteração de regime de trabalho de servidores;
VI. acompanhar servidores em estágio probatório.
Equipe | |||
Marcio Fernando Nunes
Naara Costa de Oliveira |
Informações Gerais | |||
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